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大阪本社 人事総務部 採用担当
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サムティ株式会社では、お取引先の役員及び従業員の方々にも、サムティグループのコンプライアンス違反行為について相談・通報いただけるようコンプライアンス相談・通報窓口を設けています。
利用対象者
サムティグループ各社と取引をしているお取引先の役員及び従業員の方。
相談・通報の対象
サムティグループ各社によるコンプライアンス違反行為（違反の可能性のある行為を含む。）に関する一切の事項についての相談や通報。
対応窓口
サムティホールディングス株式会社 コンプライアンス統括部門
相談・通報の方法
ご相談・通報は、ページ最下段の「相談・通報フォーム」をご利用ください。
ご相談・通報の際には、「勤務先名称」、「部署名称」、「お名前」、「Eメールアドレス」及び「相談・通報の内容」を必ずご記入ください。「相談・通報の内容」は、「いつ、どこで、誰が、誰に、何を、どのように、どうした」について、具体的な言動の内容や頻度などを含め、可能な限り具体的にご記入ください。
相談・通報者の保護
- 提供いただいた個人情報は、調査・対応に必要な範囲でのみ使用し、厳重に取り扱います。
- ご相談・通報いただいた内容は、調査・対応のために必要最小限の範囲の関係者のみで共有します。
- ご相談・通報をいただいたことを理由として、ご通報者やお取引先に対して不利益な取り扱いをすることは一切ございません。ご相談・通報を理由とした不利益扱いは社内規程により禁止されており、違反者は厳正に処分されます。
お願い
虚偽の通報や他人を誹謗中傷する等不正な目的の通報、及び営業目的のご連絡はお断りいたします。
上記内容に同意の上、ご相談・通報いただける場合は「相談・通報フォーム」へお進みください。
