正社員（総合職での採用）

＜仕事内容＞
・収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画、施工中の
　監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行います。
・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務
　の監督、建築工事の施工監理、 引渡しまでの工程を一貫して

　担当していただきます。

＜職務内容詳細＞
■企画プランニング、デザイン監修
■設計事務所、施工会社のマネジメント
■工事の品質確認、進捗工程管理
■コスト管理、各種確認申請、検査対応 等

＜必須条件＞
 下記資格要件と実務経験要件の両方を満たすこと

■資格要件
・一級建築士資格をお持ちの方
※入社時には必須ではありませんが、 取得見込でも応募可

■実務経験要件
・設計事務所等での建築設計・設計管理の実務経験

＜歓迎条件＞
・ＲＣ造マンションの設計経験
・不動産デベロッパーとの折衝経験

○大阪本社/大阪本店

大阪市淀川区西中島四丁目３番24号（サムティ新大阪センタービル６・７・８階）

※大阪本店にて研修、正式配属となります。

○東京本社/東京支店

東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）

※大阪本店又は東京支店にて約3ヵ月間の研修後、東京支店へ正式配属となります。

（研修地はスキル・経験によります）

○名古屋支店

名古屋市中村区名駅一丁目１番１号（JPタワー名古屋14階）

※大阪本店又は名古屋支店にて約3ヵ月間の研修後、名古屋支店へ正式配属となります。

（研修地はスキル・経験によります）

○広島支店

広島市中区大手町一丁目２番１号 （おりづるタワー11階）

※大阪本店にて約6ヵ月間の研修後、広島支店へ正式配属となります。

正社員（総合職での採用）

＜仕事内容＞

開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

＜職務内容詳細＞

・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査
・契約締結業務

＜必須条件＞
・不動産業者において開発用地の取得経験をお持ちの方

※東京本店での勤務希望の場合は経験年数10年以上必要

※横浜営業所での勤務希望の場合は経験年数5年以上必要

＜歓迎条件＞
・宅建士免許をお持ちの方
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方

○東京本社/東京支店

東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）

○東京支店　横浜営業所

神奈川県横浜市西区北幸一丁目４番１号（横浜天理ビル10階）

正社員（総合職での採用）

＜仕事内容＞
一棟収益不動産の売買担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

・固定資産（賃貸運営用）の取得・ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵ入替え時の売却
・棚卸資産（転売用）の取得・売却（バリューアップを施し中長期目線で運用します）
・不動産（信託受益権含む）の媒介業務
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集

＜必須条件＞

下記いずれかを満たすこと
・不動産業者において一棟収益不動産売買の経験

・資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験

※上記いずれかで法人向けかつ5年以上の経験必要

＜歓迎条件＞
・宅建士免許をお持ちの方
・RC造マンションの企画・開発業務経験

<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方

○札幌支店

札幌市中央区大通西五丁目10番地（S-BUILDING札幌大通10階）

正社員（総合職での採用）

＜仕事内容＞

人事総務部門にて、各種求人募集～労務管理等に関する本支店の支援や、会社組織運営に関わる業務全般を担当していただきます。
 

＜職務内容詳細＞
■人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動／
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／
人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応
給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）
労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等）

■総務業務の例
福利厚生管理（持株会・借上げ社宅・社内慶弔等）
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出
株主総会運営/取締役会運営/商事法務

■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等

●人事設計

＜必須条件＞

 下記2つすべてを満たすこと
・大卒以上
・上場企業での人事制度、教育体系の構築・運用の経験（10年以上）

＜歓迎条件＞
・上場企業での人事総務実務経験（10年以上）
・海外人事またはグループ人事の経験
・給与、評価制度構築の経験
・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験

●商事法務

＜必須条件＞
 下記2つすべてを満たすこと
・大卒以上
・上場企業での株主総会運営、取締役会運営、商事法務に関する実務経験（3年以上）

＜歓迎条件＞

・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験

○大阪本社/大阪本店

大阪市淀川区西中島四丁目３番24号（サムティ新大阪センタービル６・７・８階）

正社員（総合職での採用）

＜仕事内容＞

法務グループに所属し、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。
 

＜職務内容詳細＞
■契約書等のリーガルチェック
■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務
■内部統制システムの構築・運用
■社内からの法務相談対応
■稟議システムの運用
■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応

＜必須条件＞
 下記3つすべてを満たすこと
・大卒以上
・企業法務または法律系事務所での実務経験（3年以上）

・大阪、東京どちらでも勤務可能な方

＜歓迎条件＞
・上場企業での実務経験
・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
・法的資格（弁護士資格など）
・向上心、向学心がある方
・新しいことを率先して学ぶ姿勢をお持ちの方

○東京本社/東京支店

東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）

スキル・経験に基づき決定いたします。

等級手当（≒役職手当）

等級手当②（給与賞与比率調整給）

資格手当

家族手当

住宅手当

地域手当（関東勤務のみ）

在宅勤務手当

通勤手当（在宅勤務手当支給月は実費精算）

9：00~17：50 （休憩60分）

土日（完全週休2日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（7日）

年間休日：125日前後

年次有給休暇、慶弔休暇など

完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、

転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、

自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、

所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等

総合職：転勤あり　一般職：制度上転勤なし

グループ役職員、ならびに当社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、

在宅勤務（テレワーク）を導入しており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。

＜在宅勤務比率について＞
現在、当社役職員は出勤の一部を在宅勤務に切り替えております（出社日は予め決定）。

募集職種における出社は、会社及び部署の方針によります。

※在宅勤務用のPC・スマートフォンの貸与を行います。

履歴書（写真貼付）、職務経歴書

応募書類を大阪本社の担当部署に郵送してください。

※求人サイト掲載時はそちらからでもご応募いただけます。

書類選考 → 募集部署面接・適性診断 → 役員面接 → 内定・入社

大阪本社　管理部　採用担当

〒532-0004
大阪市淀川区西宮原1-8-39
(S-BUILDING新大阪6F・7F・8F 総合受付1F)

ＴＥＬ 06-6150-3615（採用直通ダイヤル）

Ｅ-Ｍail　sam-career01@samty.co.jp